8月29日上午，漯河市實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體教師齊聚五樓大廳，召開2023-2024學(xué)年全體教師聘任大會(huì)，謀劃新學(xué)期，開啟新征程。

大會(huì)旨在明確新學(xué)期的工作職責(zé)，進(jìn)一步深化學(xué)校管理體制改革，建立“能者上，平者讓，劣者汰”的選人用人機(jī)制，激發(fā)教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)新學(xué)期教育教學(xué)工作平穩(wěn)、高效運(yùn)行。

黨支部副書記謝勤業(yè)，首先宣讀《漯河市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工聘任方案》，并從指導(dǎo)思想、聘任原則、崗位設(shè)置、聘任條件以及聘任程序等方面，對(duì)方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀。副校長鞏曉燕，對(duì)所設(shè)崗位情況進(jìn)行了詳細(xì)解析。教育管理處，組織教師認(rèn)真填寫選崗申請(qǐng)表。學(xué)校按照“設(shè)崗公開、條件公開、機(jī)遇均等、競(jìng)爭上崗、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行選聘，并自上而下逐級(jí)簽訂聘約，保證師資優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最大化。

校黨支部書記、校長張潔春，做總結(jié)發(fā)言。他要求老師們新學(xué)期要處理好“四層關(guān)系”：工作與生活的關(guān)系、守正與創(chuàng)新的關(guān)系、放縱與自律的關(guān)系、躺平與擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系。張潔春強(qiáng)調(diào)：有張有弛方為生活，進(jìn)入校園，全身心投入，在家庭，傾情陪伴家人；要開闊視野，靈活思維，守正的同時(shí)要勇于創(chuàng)新；要堅(jiān)持自律、敢于自律、善于自律，讓心靈在經(jīng)歷苦的磨礪中開啟智慧，要有“生于憂患，死于安樂”的危機(jī)意識(shí)；要勇于擔(dān)當(dāng)，擁有“事交我辦請(qǐng)放心”的責(zé)任精神，有“校榮我榮”的主人翁情懷。

漯河市實(shí)驗(yàn)小學(xué)長期以來堅(jiān)持教師上崗“一年一聘，動(dòng)態(tài)管理”原則，極大地激發(fā)了教師教書育人的積極性和能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)了教師立德樹人的責(zé)任感、使命感，在全校營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，促進(jìn)教育資源不斷優(yōu)化，推動(dòng)教育教學(xué)不斷走向卓越。